|
ရုိက္နက္ခံရသူမ်ား နစ္နာေၾကး မရပါက ထုိိင္း
ဥပေဒအရ ေျဖရွင္းမည္
သတင္းႏွင့္ မီဒီယာ ကြန္ယက္။ ေဇာ္ႀကီး။
ဇူလုိင္လ ၆ ရက္၊ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္။
ထုိင္းႏုိင္ငံေတာင္ပုိင္း ဟတ္ယုိင္ၿမိဳ႕၊ လက္အိတ္စက္ရံုတြင္ ရုိက္ႏွက္ခံရသည့္
ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကုိ စက္ရံု
တာ၀န္ရွိသူက နစ္နာေၾကးမေပးပါက ထုိင္းအလုပ္သမား ဥပေဒအရ ေျဖရွင္းမည္ဟု
ရုိက္ႏွက္ခံရသူမ်ားကေျပာ
သည္။
ထူးလံုရပ္ကြက္၊ စရန္စပါမစ္
လက္အိပ္စက္ရံုရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ကေမၻာဒီယား အလုပ္သမားမ်ားက ၀ိုင္း၀န္း
ရုိက္ႏွက္မႈအေပၚ စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက တရားသျဖင့္ နစ္နာေၾကး မေပးလွ်င္
အလုပ္သမားေရး
ေဆာင္ရြက္ေနသည့္
NGO’s
အဖဲြ႕မ်ား၏ အကူအညီရယူၿပီး
ထုိင္းအလုပ္သမား ဥပေဒအရ ေျဖရွင္းသြားမည္ဟု အရုိက္ခံရသည့္ အလုပ္သမား တစ္ဦးက
ယခုလုိေျပာသည္။
“က်ေနာ္တုိ႔
အဓိကျဖစ္ခ်င္တာေတာ့ အဲဒီ(အလုပ္သမားေရးေဆာင္ရြက္ေနသူ)ကုိ
က်ေနာ္ တုိ႔ အကူ
အညီေတာင္းခ်င္တယ္။ အဲဒီကုိပဲ
အေၾကာင္းၾကားၿပီးေတာ့ ျဖစ္သင့္ျဖစ္ထုိက္ တာကုိ ျဖစ္ကုိျဖစ္
သြား
ရေအာင္
က်ေနာ္တုိ႔ လုပ္မွာပါ။”
လြန္ခဲ့သည့္
ဇြန္လ ၂၉ ရက္ေန႔က ကေမၻာဒီးယားအလုပ္သမားမ်ားက ျမန္မာအလုပ္ သမားမ်ားကုိ
အရက္မူးၿပီး ရုိက္ႏွက္လုိက္သည့္အတြက္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄ ဦး ျပင္းထန္စြာ
ဒဏ္ရာရခဲ့သည္ဟု ေျပာသည္။
ဒဏ္ရာရသူမ်ားကုိ စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက ေဆးကုသေပးၿပီး နစ္နာေၾကးအေနႏွင့္
အလုပ္သမားတစ္ဦးလွ်င္ ထုိင္းဘတ္ေငြ တစ္ေသာင္းစီ ေပးမည္ဟု ေျပာေသာ္လည္း ယခုထိ
မည္သို႕မွ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း မရွိဟု ၎က
ဆက္ေျပာသည္။
“ေဆးကုမယ့္အတုိင္းအတာကုိလည္း
ၿပီးဆံုးသြားတဲ့အထိ လုပ္ေပးမယ္လုိ႔ ေျပာတာ ေပ့ါေနာ္။ မေန႔က အဲလုိေျပာၿပီးေတာ့
အဲတာကုိ တနလၤာေန႔ ျပန္ခ်ိန္းထားတယ္။ သူတုိ႔က စကားကုိ ဒီေန႔ေျပာၿပီးသြား
ရင္
ေနာက္ေန႔ဆုိေမ့ေရာဘဲ။ အခုဆုိလုိ႔ရွိရင္ က်ေနာ္တုိ႔ကုိ
လူကုိယ္တုိင္လည္းလာမၾကည့္ဘူး။ ေဆး
ထည့္ေပးမယ္ေျပာၿပီးေတာ့ ေဆးလည္း လာမထည့္ဘူး။ ဒီတုိင္းခ်ည္းပဲ ထားထားတယ္။”
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္သမားမ်ားထိခို္က္မႈျဖစ္ပါက ဥပေဒအရ အလုပ္သမားမ်ား
ရသင့္ရထုိက္သည့္ အခြင့္
အေရးကုိ အလုပ္ရွင္အေနႏွင့္ တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ေပးရ မည္ဟု ျပည္ေထာင္စု
ျမန္မာႏုိင္ငံ အမ်ဳိးသားညႊန္႔
ေပါင္းအစုိးရ အလုပ္သမားေရးဌာန တာ၀န္ခံ ကုိသက္ခုိင္က ေျပာသည္။
အကယ္၍
စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက ေျပလည္စြာ မေျဖရွင္းပါက ယင္းစက္ရံု နာမည္
ပ်က္ႏုိင္သည့္အတြက္ ႏွစ္
ဖက္အလုပ္သမားမ်ား ေက်ေအးမႈရေစရန္ အလုပ္ရွင္ အေနႏွင့္
ထိမ္းသိမ္းေဆာင္ရြက္ေနျခင္းျဖစ္ႏုိင္သည္ဟု ကုိ
သက္ခုိင္က သံုးသပ္ေျပာဆုိသည္။
အရက္မူးေနသည့္ ကေမၻာဒီးယားအလုပ္သမား ၂ ဦးက ျမန္မာအလုပ္သမမ်ား၏ အိပ္ခန္း သုိ႔
အခ်ိန္မေတာ္၀င္
ေရာက္သည္ကုိ တားျမစ္ရာမွ ယခုလုိအခင္းျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး အလုပ္သမ မ်ားအေနႏွင့္
ျပႆနာထပ္ျဖစ္လာမည္ကုိ စုိးရိမ္ၿပီး အလုပ္မွႏုတ္ထြက္ခြင့္ ေတာင္းထား သည္ဟု
သိရသည္။
|
