ႏုိင္ငံျခားသားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရး ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ အိပ္ဖြင့္ေပးစာပုိ႔

သတင္းႏွင့္မီဒီယာ ကြန္ယက္။ ေဇာ္ႀကီး။
ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၁၆ ရက္၊ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္။

ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ႏုိင္ငံျခားသားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားႀကံဳေတြ႕ေနရသည့္ အခက္အခဲမ်ား ႏွင့္ ပတ္သက္၍ အစိုး ရ မဟုတ္ေသာ ထုိင္း NGO အဖဲြ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖဲြ႕မ်ားက ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ ယေန႔နံနက္က အိပ္ဖြင့္ေပးစာတစ္ေစာင္ ေပးပုိ႔ခဲ့သည္။

ထုိင္း၀န္ႀကီးမ်ားအစည္းအေ၀းမွ ဇႏၷ၀ါရီလ ၁၉ ရက္ေန႔ ဆံုးျဖတ္ခ်က္သည္ ႏုိင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား ႏွစ္သန္းေက်ာ္အတြက္ စုိးရိမ္စရာမ်ား ျဖစ္ေန၍ ထုိဆံုးျဖတ္ခ်က္အား ျပန္လည္ျပဳျပင္ေပးရန္ ေတာင္းဆုိ ျခင္းျဖစ္သည္။

လာမည့္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ (၂၈) ရက္ေန႔ ေနာက္ပုိင္း ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရး ေလွ်ာက္ထားရန္ စာရင္းမ သြင္း သူမ်ားအား ဌာေနႏုိင္ငံသုိ႔ျပန္ပုိ႔ရန္ ၀န္ႀကီးမ်ားအစည္း အေ၀းက ဆံုးျဖတ္ခဲ့မႈကုိ ျပန္လည္ျပဳျပင္ေပးရန္ ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ တင္ျပေတာင္းဆုိျခင္း ျဖစ္သည္ဟု လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း (HRDF) မွ ဦးစိန္ေဌးက ယခုလုိေျပာသည္။

“အဓိကကေတာ့ ဒီ ၁၉ ရက္ေန႔တုန္းကထုတ္လုိက္တဲ့ ကက္ဘိနက္အစည္းအေ၀းရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေပ့ါ ေနာ္။ အဲဒီဆံုးျဖတ္ခ်က္ရဲ႕ အေၾကာင္းအရာေတြက အလုပ္သမားရဲ႕ လက္ရွိအေျခအေနနဲ႔ သိပ္ၿပီး ကုိက္ညီမႈေတြမရွိတဲ့အခါက်ေတာ့ အဲဒီဟာကုိ ျပဳျပင္ေျပာင္း လဲေပးဖုိ႔ ေနာက္ထပ္လည္း က်ေနာ္တုိ႔ ဟုိးအရင္ထဲကေတာင္းဆုိထားတဲ့ အခ်က္ေတြ ေပ့ါေနာ္၊ အဲတာေတြကုိလည္း တိက်ေသျခာေအာင္ လုပ္ေပးဖုိ႔ေပ့ါေနာ္။”

၀န္ႀကီးမ်ားအစည္းအေ၀းမွ ဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ရွင္ေျပာင္းခြင့္မရွိ သည့္အခ်က္သည္ အ လုပ္သမားမ်ားအတြက္ အခက္အခဲျဖစ္ေစၿပီး အလုပ္သမားအခြင့္ အေရးကုိ ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ေပးစာ၌ ေဖာ္ျပထားသည္။

ထိုျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားႏွစ္သန္းေက်ာ္အနက္ ၈၀ ရာခုိင္ႏႈန္းသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား မ်ားျဖစ္ၿပီး ႏုိင္ငံအ တြင္းစီးပြားေရးယုိယြင္းမႈ၊ လူမ်ဳိးေရးႏွင့္ ႏုိင္ငံေရးဆုိင္ရာ ပဋိပကၡမ်ား၊ စစ္ပဲြမ်ားေၾကာင့္ ေရာက္လာသူမ်ားျဖစ္၍ ႏုိင္ငံသားစီစစ္ရာ၌ သက္ေသခံအေထာက္ အထား ျပသရန္ ခက္ခဲသူမ်ားျဖစ္သည္။

ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရးလုပ္ငန္းတြင္ ၀န္ေဆာင္မႈေပးေနသည့္အဖဲြ႕အစည္းမ်ားက အလုပ္သမား မ်ားအေပၚ ေခါင္းပံု ျဖတ္ေနသည့္အတြက္ ထုိင္းအစုိးရမွ ၀န္ေဆာင္ခႏႈန္းထားမ်ား သတ္မွတ္ေပးရန္၊ ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း က်န္ရွိ ေနသည့္ တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအား တရား၀င္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္မ်ား ထပ္မံျပဳလုပ္ေပးရန္ ေတာင္း ဆိုထားသည္။

ထုိ႔အျပင္ ထုိင္းျမန္မာႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္အရ ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ျပဳလုပ္သည့္လုပ္ငန္းကုိ နယ္စပ္ ေဒသသံုးေနရာ၌သာမက လာအုိ၊ ဗီယက္နမ္ ႏုိင္ငံမ်ားနည္းတူ ထုိင္းႏုိင္ငံ အတြင္း လာေရာက္ဖြင့္လွစ္ႏုိင္ရန္ ျမန္မာအစုိးရႏွင့္ ညွိႏုိင္းေဆာင္ရြက္ ေပးရန္လည္း တင္ျပထားသည္။

ထုိင္းအစုိးရႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကား အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕ေစရန္ အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖဲြ႕ မ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္၍ ညွိႏုိင္းေဆြးေႏြးေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း တင္ျပထားသည္ဟု NCGUB မွ ေရႊ႕ေျပာင္း အ လုပ္သမားေရးတာ၀န္ခံ ဦးသက္ခုိင္က ယခုလုိေျပာသည္။

“ဒီေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး လုပ္ေနတဲ့အဖဲြ႕အစည္းေတြသာလွ်င္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအ ေၾကာင္းကုိနားလည္တယ္။ အဲဒီေတာ့ ၾကားမွာရွိေနတဲ့ ပဲြစားတို႔၊ က်န္တဲ့ဟာ ေတြက နားလည္ဖုိ႔ဆုိ တာ ေတာ္ေတာ္ကုိခက္ခဲမယ့္ အေနအထားမ်ဳိး ေတြရွိတယ္။”

ယေန႔ေတာင္းဆုိခ်က္မ်ားအား ထုိင္းအစုိးရမဟုတ္သည့္အဖဲြ႕အစည္းမ်ား အပါအ၀င္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား ၁၅၀ ခန္႔က ထုိင္းႏုိင္ငံဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ရွိ ကုလသမဂၢ သံရံုးႏွင့္ ထုိင္းအစုိးရ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ရံုးတုိ႔၌ ေပးအပ္ ခဲ့သည္။

အလားတူ ထုိင္းႏုိင္ငံ ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၅၀ ခန္႔သည္ ယေန႔နံနက္ ၁၀ နာရီအခ်ိန္ ခန္႔က ခ်င္းမုိင္ခရုိင္ရံုးသုိ႔သြားေရာက္၍ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ေတာင္းဆုိခ်က္ (၇) ခ်က္ပါေပး စာတစ္ေစာင္အား ဒုတိယခရုိင္၀န္ထံ ေပးပုိ႔ခဲ့သည္။

ယင္းေပးစာအား လူ႕အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္း၊ လူ႕အခြင့္အေရး ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာေရး အဖဲြ႕(နယူးေယာက္)၊ ႏုိင္ငံတကာအလုပ္သမားေသြးစည္းညီညြတ္ေရး အေမရိကန္စင္တာ၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားမ်ားကြန္ယက္(ထုိင္းႏုိင္ငံ)၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေရး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ေရးအဖဲြ႕(ထုိင္းႏုိင္ငံ) တုိ႔မွ လက္မွတ္ေရး ထုိးခဲ့ၿပီး  ထုိင္းအစုိးရဌာနအသီးသီးသုိ႔ မိတၱဴေပးပုိ႔ခဲ့သည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံသားအလုပ္သမားႏွစ္သန္းေက်ာ္ရွိသည့္အနက္ တရား၀င္အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ ကုိင္ေဆာင္ထား သူ တစ္သန္းေက်ာ္ရွိၿပီး ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ စာရင္းသြင္း ထားသူ ရွစ္ေသာင္းရွိသည့္ အနက္ ျပဳလုပ္ၿပီးသူ သံုးေသာင္းေက်ာ္သာ ရွိသည္ဟု အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနသည့္အဖဲြ႔မ်ားက ခန္႔မွန္းၾက သည္။