ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ လူ႕အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ေလ်ာက္ထားခ်က္ ထိုင္းတရားရံုးပယ္ခ်

ႏြယ္ေလး။
ေမလ ၂၈ ရက္၊ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္။

ထိုင္းအစိုးရထံမွ မသန္မစြမ္းအလုပ္သမား နစ္နာေၾကးရလိုမႈျဖင့္ တရားရံုးတြင္ ဦးတိုက္ ေလ်ာက္ထားသည့္ ျမန္ မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား၏ ေလ်ာက္ထားခ်က္ကို တရားရံုးက ၾကားနာရန္ ျငင္းဆိုလိုက္သည္။

အစိုးရ၏ တရား၀င္ မသန္မစြမ္းေထာက္ပံ့ေၾကးရရန္ ထိုင္း အလုပ္သမားရံုးအဆင့္ဆင့္တြင္ တင္ျပေတာင္းခံခဲ့ရာ တရား၀င္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ျဖင့္ ေနထိုင္ျခင္းမရွိသျဖင့္ ထိုင္းအလုပ္ သမားရံုးမ်ားက ျငင္းဆိုခဲ့သည္ကို လူ႕အခြင့္ အေရးႏွင့္ ကိုက္ညီျခင္းမရွိဆိုကာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားက ခ်င္းမိုင္ စီမံခန္႕ခြဲမႈတရားရံုးတြင္ ေလ်ာက္ထား ခဲ့ရာ စီမံခန္႕ခြဲမႈ တရားရံုးက ၄င္းတိို႕ႏွင့္ မသက္ဆိုင္သျဖင့္ လက္မခံႏိုင္ေၾကာင္း ဧျပီ(၂၅)ရက္ေန႕တြင္ တရား၀င္ ေျပာၾကားသည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားအား အကူအညီေပးေနသည့္ ဘန္ေကာက္ အေျခစိုက္ လူ႕အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖံြ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး အဖြဲ႕ (အိတ္ခ်္အာရ္ ဒီအက္ဖ္) ကေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္သည္။

ခ်င္းမိုင္ျမိဳ႕ ရွန္ဂရီလာေဟာ္တယ္  ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္တြင္း မေတာ္တဆထိခိုက္ မႈ ျဖစ္ခဲ့သူ ရွမ္းအမ်ိဳး သမီး အလုပ္သမ တစ္ဦး အပါအ၀င္ ရွမ္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အမႈႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ေလ်ာက္ထားခ်က္ကို ခ်င္းမိုင္စီမံခန္႕ခြဲမႈ တရားရံုးက ပယ္ခ်ခဲ့ေၾကာင္းကို အိပ္ခ်္အာရ္ဒီအက္ဖ္မွ စိုင္းဖူူးမိုင္းက ယခုလို ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တို႕ တရားရံုးကိုတင္သြင္းတဲ့ ေတာင္းဆိုခ်က္ကို တရားရံုးကအသက္အာမခံ စာအုပ္က ဥပေဒ မူနဲ႕ ႏိုင္းယွဥ္ၿပီး ေလ်ာ္ေၾကးေငြ တရား၀င္ခံစားခြင့္ရတဲ့သူဟာ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ရွိသူ ျဖစ္ရမယ္။ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္တိိုင္လည္း လုပ္ငန္္းကန္ထရိုက္ကို တရား ၀င္ အခြန္ေဆာင္သူ ျဖစ္ရမယ္ဆိိုလို႕ က်ေနာ္တို႕က အယူခံ၀င္ခြင့္ တစ္လတြင္း ေလွ်ာက္ခြင့္အရ လာမယ့္ေမ ၂၈ ရက္ေန႕မွာ ဘန္ေကာက္ တရားရုံးမွာ ဆက္ျပီးသြားဖိို႕ ခ်င္းမိုင္ တရားရံုးကတဆင့္ လဲႊေပးဖို႕ စီစဥ္ထားတယ္။”

အသက္(၃၆)ႏွစ္အရြယ္ရွိ နန္းႏြမ္သည္ ဒီဇင္ဘာ ၄ ရက္ ၂၀၀၆ခုနွစ္တြင္ မေတာ္တဆ လုပ္ငန္းခြင္တြင္း ထိခိုက္ ဒဏ္ရာရျပီး ေနာက္ ခႏၶာကိုယ္ေအာက္ပိုင္း မလႈပ္ရွားႏိုင္ေတာ့ပဲ ခ်င္းမိုင္ၿမိဳ႕ မဟာရတ္ ေဆးရံုတြင္ ၁၁လၾကာ ေဆးကုသမႈ ခံယူခဲ့ရသည္။

ေဆးရံုဆင္းၿပီးေနာက္တြင္ ခႏၶာကုိယ္ေအာက္ပိုင္း မသန္မစြမ္းျဖစ္သြားရာ အလုပ္သမားရံုးအဆင့္ဆင့္တြင္ အစိုးရ ၏ နစ္နာေၾကးရရွိရန္ ေတာင္းဆိုခဲ့ရာ အလုပ္သမားရံုးမ်ားက တရား၀င္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မရွိသျဖင့္ မရရွိႏိုင္ ေၾကာင္း ဆံုးျဖတ္ၿပီး အလုပ္ရွင္ကိုသာ ေလ်ာ္ေၾကးေပးရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့သည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမားရံုးမ်ား၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒတြင္ ျပဌာန္းထားသည့္ လူ႕အခြင့္အေရးႏွင့္ ကိုက္ညီမႈ မရွိဟုဆိုကာ အလုပ္သမားရံုးမ်ား၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို စီစစ္ေပးရန္ နန္းႏြမ္ႏွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက အဲန္ဂ်ီအိုအဖြဲ႕မ်ား အကူအညီျဖင့္ ဦးတိုက္ေလ်ာက္ထားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။